雇用形態

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◆雇用形態 - 正社員(ただし、試用期間 3カ月間は契約社員としての雇用になります。試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません ) ◆契約期間については、双方の合意により正社員に移行した場合は期間の定めなし。 ◆昇給:年1回(原則)会社の業績、個人の業績を考慮した上で決定する ◆賞与:なし(会社の業績により判断)